Advocacia empresarial contínua

Presença jurídica permanente para conhecer a operação, organizar prioridades e sustentar as decisões que movem a empresa.

Conheça nossa atuação
CuritibaDesde 2017Atuação nacional

Não chegamos depois da decisão. Participamos dela.

Advocacia de Partido é uma estrutura jurídica externa e permanente. Não se limita a responder consultas isoladas: acompanha a empresa, preserva o contexto das escolhas anteriores e mantém as próximas decisões ligadas a uma estratégia coerente.

A continuidade reduz o tempo gasto para reaprender a operação a cada nova demanda e permite que riscos e oportunidades sejam reconhecidos com antecedência.

Passado

Organizar

Separamos o que ainda pode ser corrigido daquilo que precisa ser administrado e definimos uma ordem de execução.

Presente

Sustentar

Examinamos operações, contratos e decisões antes que sejam implementados e acompanhamos os setores internos.

Futuro

Antecipar

Monitoramos mudanças, riscos e oportunidades para que a empresa possa agir antes que a urgência decida por ela.

Uma equipe. Diferentes ângulos da mesma decisão.

Tributário, societário, contratos, relações de trabalho e conflitos comerciais são tratados de forma integrada — porque a operação não se divide conforme os departamentos do Direito.

01Tributário e planejamentoDecisões fiscais examinadas antes da implementação, com visão jurídica da operação e de seus efeitos financeiros.
  • Consultas tributárias e revisão jurídica das práticas fiscais, contábeis e financeiras
  • Planejamento anual e revisão de regimes, premissas e fluxos
  • Acompanhamento da Reforma Tributária e de seus efeitos contratuais e operacionais
  • Análise de intimações, autos de infração, créditos, benefícios, riscos e oportunidades
02Empresarial, societário e contratosEstrutura jurídica para sustentar decisões, relações societárias e contratos que fazem a empresa funcionar.
  • Governança, deliberações, contratos sociais e acordos entre sócios
  • Formalização dos atos societários decorrentes das decisões empresariais
  • Redação, revisão e negociação de contratos comerciais
  • Proteção de marcas, programas, informações confidenciais e outros ativos intelectuais
03Trabalhista empresarialApoio preventivo ao RH e à administração para conduzir relações de trabalho com clareza e coerência.
  • Suporte da admissão ao encerramento da relação de trabalho
  • Enquadramento de empregados, prestadores e outras formas de contratação
  • Contratos, políticas internas, regulamentos e instrumentos coletivos
  • Jornada, remuneração, benefícios, medidas disciplinares e relações sindicais
04Cível e relações de consumoPrevenção e resposta para relações comerciais capazes de gerar inadimplemento, responsabilidade ou conflito.
  • Orientação nas relações com clientes, fornecedores, parceiros e credores
  • Revisão de ofertas, garantias, atendimento e cancelamentos
  • Notificações, reclamações, negociações, cobranças e pretensões indenizatórias
  • Triagem de litígios e procedimentos perante órgãos de defesa do consumidor
05Licitações e Direito AdministrativoAssessoria por demanda para empresas que contratam, negociam ou respondem perante a Administração Pública.
  • Análise de editais, habilitação, propostas, impugnações e recursos
  • Contratos administrativos, aditivos, prorrogações e medições
  • Reequilíbrio econômico-financeiro e hipóteses de sanção
  • Fiscalizações e processos administrativos

Sempre

Conhecer. Priorizar. Acompanhar.

01

Prioridades visíveis

Organizamos as demandas e mantemos registro das providências aprovadas pela administração.

02

Interlocução direta

Trabalhamos com a direção e com as áreas fiscal, contábil, financeira, de pessoas e de tecnologia.

03

Informação que chega antes

Comunicamos mudanças relevantes e submetemos riscos e oportunidades à decisão da empresa.

A mesma decisão muda de peso conforme o setor.

Atuamos com empresas de diferentes cadeias produtivas, modelos comerciais e ambientes regulatórios. Em cada setor, contratos, tributos, trabalho, consumo e dados assumem combinações próprias.

01

Eventos, entretenimento e cultura

Eventos musicais, exposições, operações de alimentos e bebidas e atividades artísticas, com atenção a licenças, contratos, contratações e tributação.

02

Indústria

Indústrias de equipamentos de segurança, vestuário, embalagens, alimentos e produtos têxteis, com demandas tributárias, regulatórias, contratuais e trabalhistas.

03

Tecnologia, telecomunicações e software

Telecomunicações e software, incluindo relações comerciais, proteção de dados, tributação e contratos de desenvolvimento e licenciamento.

04

Crédito, dados e teleatendimento

Birôs de crédito e operações de contato com consumidores, envolvendo relações de consumo, proteção de dados, titulares e relacionamento com a ANPD.

05

Saúde e profissões regulamentadas

Sociedades de médicos, dentistas, engenheiros e arquitetos, sujeitas a regimes tributários e regras profissionais próprias de cada atividade.

06

Consultoria, treinamento e serviços empresariais

Consultoria, treinamento e outras atividades de prestação de serviços, com atenção à estrutura contratual, tributária e trabalhista.

Experiência empresarial. Sócios presentes nas decisões.

Fundado em Curitiba em 2017, o Monroe Advogados atende empresas nacionais e internacionais com coordenação direta dos sócios e atuação integrada.

Sócio-fundador · Direito Tributário

Thiago Monroe

LL.M. em Direito Tributário pelo Insper. Mais de 15 anos no atendimento de empresas.

Sócia-diretora · Direito Empresarial e Societário

Camila Monroe

LL.M. em Direito Societário pelo Insper. Mais de 10 anos no atendimento de empresas.

O trabalho é coletivo. A responsabilidade não se dilui.

01

Thaís Winkler Jung

Coordenadora jurídica

Professora de Prática Jurídica e Processo Civil desde 2003. Mais de 25 anos no atendimento de empresas.

02

Juliana Santos

Coordenadora do Setor Trabalhista

Advogada e professora, especialista em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário pela EMATRA. Mais de 15 anos em demandas trabalhistas, negociações coletivas e fiscalizações do Ministério Público do Trabalho.

03

Paulo Ferrarini

Planejamento patrimonial e sucessório

Bacharel em Direito pela OPET (2004). Mais de 20 anos de experiência em estruturação societária, mediação de conflitos e planejamento sucessório.

04

Renata Cremona

Contencioso e Societário

05

Ana Zadra

Contencioso e Contratual

06

Vitor Salgado

Contencioso e Propriedade Intelectual

Monroe Advogados

Algumas decisões não permitem uma segunda tentativa.

Doutrina MonroeIn Memoriam

Composição memorial de Evaldo Matthes à esquerda e um Fila Brasileiro em repouso à direita.

In memoriamEvaldo Matthes (1930–2026)

Filho de imigrantes alemães, Evaldo viveu 96 anos sob dois preceitos: família acima de tudo, e a palavra dada se cumpre. Passou a vida inteira na construção civil — toda a carreira em uma única incorporadora — e nunca tirou férias: usava-as para trabalhar em obras extras, porque sempre houve um objetivo maior que o próprio descanso.

Não ensinou valores por discurso. Demonstrou-os com as mãos, diariamente, por quase um século.

A cultura deste escritório — honestidade, coragem e busca incessante dos interesses de nossos clientes — não nasceu em manual. Nasceu nele. Avô do nosso sócio-fundador, Thiago, e avô também, por vínculo de coração, da nossa sócia-diretora, Camila. O que ele construiu em concreto, todos nós buscamos honrar em cada entrega. Isso é o que somos. Isso é o que fazemos. Custe o que custar, hoje e sempre.

Com gratidão,Thiago e Camila

Não encerramos estas páginas com um chamado.

Encerramos com gratidão aos que vieram antes de nós e com o compromisso de deixar, aos que virão, um exemplo digno de continuidade.

Nossa produção intelectual está reunida em Perspectivas.