Advocacia empresarial contínua

Presença jurídica permanente para conhecer a operação, organizar prioridades e sustentar as decisões que movem a empresa.

Conheça nossa atuação
CuritibaDesde 2017Atuação nacional

Não chegamos depois da decisão. Participamos dela.

Advocacia de Partido é uma estrutura jurídica externa e permanente. Não se limita a responder consultas isoladas: acompanha a empresa, preserva o contexto das escolhas anteriores e mantém as próximas decisões ligadas a uma estratégia coerente.

A continuidade reduz o tempo gasto para reaprender a operação a cada nova demanda e permite que riscos e oportunidades sejam reconhecidos com antecedência.

Passado

Organizar

Separamos o que ainda pode ser corrigido daquilo que precisa ser administrado e definimos uma ordem de execução.

Presente

Sustentar

Examinamos operações, contratos e decisões antes que sejam implementados e acompanhamos os setores internos.

Futuro

Antecipar

Monitoramos mudanças, riscos e oportunidades para que a empresa possa agir antes que a urgência decida por ela.

Uma equipe. Diferentes ângulos da mesma decisão.

Tributário, societário, contratos, relações de trabalho e conflitos comerciais são tratados de forma integrada — porque a operação não se divide conforme os departamentos do Direito.

01Tributário e planejamentoDecisões fiscais examinadas antes da implementação, com visão jurídica da operação e de seus efeitos financeiros.
  • Consultas tributárias e revisão jurídica das práticas fiscais, contábeis e financeiras
  • Planejamento anual e revisão de regimes, premissas e fluxos
  • Acompanhamento da Reforma Tributária e de seus efeitos contratuais e operacionais
  • Análise de intimações, autos de infração, créditos, benefícios, riscos e oportunidades
02Empresarial, societário e contratosEstrutura jurídica para sustentar decisões, relações societárias e contratos que fazem a empresa funcionar.
  • Governança, deliberações, contratos sociais e acordos entre sócios
  • Formalização dos atos societários decorrentes das decisões empresariais
  • Redação, revisão e negociação de contratos comerciais
  • Proteção de marcas, programas, informações confidenciais e outros ativos intelectuais
03Trabalhista empresarialApoio preventivo ao RH e à administração para conduzir relações de trabalho com clareza e coerência.
  • Suporte da admissão ao encerramento da relação de trabalho
  • Enquadramento de empregados, prestadores e outras formas de contratação
  • Contratos, políticas internas, regulamentos e instrumentos coletivos
  • Jornada, remuneração, benefícios, medidas disciplinares e relações sindicais
04Cível e relações de consumoPrevenção e resposta para relações comerciais capazes de gerar inadimplemento, responsabilidade ou conflito.
  • Orientação nas relações com clientes, fornecedores, parceiros e credores
  • Revisão de ofertas, garantias, atendimento e cancelamentos
  • Notificações, reclamações, negociações, cobranças e pretensões indenizatórias
  • Triagem de litígios e procedimentos perante órgãos de defesa do consumidor
05Licitações e Direito AdministrativoAssessoria por demanda para empresas que contratam, negociam ou respondem perante a Administração Pública.
  • Análise de editais, habilitação, propostas, impugnações e recursos
  • Contratos administrativos, aditivos, prorrogações e medições
  • Reequilíbrio econômico-financeiro e hipóteses de sanção
  • Fiscalizações e processos administrativos

Sempre

Conhecer. Priorizar. Acompanhar.

01

Prioridades visíveis

Organizamos as demandas e mantemos registro das providências aprovadas pela administração.

02

Interlocução direta

Trabalhamos com a direção e com as áreas fiscal, contábil, financeira, de pessoas e de tecnologia.

03

Informação que chega antes

Comunicamos mudanças relevantes e submetemos riscos e oportunidades à decisão da empresa.

A mesma decisão muda de peso conforme o setor.

Atuamos com empresas de diferentes cadeias produtivas, modelos comerciais e ambientes regulatórios. Em cada setor, contratos, tributos, trabalho, consumo e dados assumem combinações próprias.

01

Eventos, entretenimento e cultura

Eventos musicais, exposições, operações de alimentos e bebidas e atividades artísticas, com atenção a licenças, contratos, contratações e tributação.

02

Indústria

Indústrias de equipamentos de segurança, vestuário, embalagens, alimentos e produtos têxteis, com demandas tributárias, regulatórias, contratuais e trabalhistas.

03

Tecnologia, telecomunicações e software

Telecomunicações e software, incluindo relações comerciais, proteção de dados, tributação e contratos de desenvolvimento e licenciamento.

04

Crédito, dados e teleatendimento

Birôs de crédito e operações de contato com consumidores, envolvendo relações de consumo, proteção de dados, titulares e relacionamento com a ANPD.

05

Saúde e profissões regulamentadas

Sociedades de médicos, dentistas, engenheiros e arquitetos, sujeitas a regimes tributários e regras profissionais próprias de cada atividade.

06

Consultoria, treinamento e serviços empresariais

Consultoria, treinamento e outras atividades de prestação de serviços, com atenção à estrutura contratual, tributária e trabalhista.

Experiência empresarial sem distância entre o sócio e a decisão.

Fundado em Curitiba em 2017, o Monroe Advogados atende empresas nacionais e internacionais com coordenação direta dos sócios e atuação integrada.

Direito Tributário

Thiago Monroe

LL.M. em Direito Tributário pelo Insper. Mais de 15 anos no atendimento de empresas.

Direito Empresarial e Societário

Camila Monroe

LL.M. em Direito Societário pelo Insper. Mais de 10 anos no atendimento de empresas.

Monroe Advogados

Algumas decisões não permitem uma segunda tentativa.

Doutrina MonroeIn Memoriam

Composição memorial de Evaldo Matthes à esquerda e um Fila Brasileiro em repouso à direita.

In memoriamEvaldo Matthes (1930–2026)

Filho de imigrantes alemães, Evaldo viveu 96 anos sob dois preceitos: família acima de tudo, e a palavra dada se cumpre. Passou a vida inteira na construção civil — toda a carreira em uma única incorporadora — e nunca tirou férias: usava-as para trabalhar em obras extras, porque sempre houve um objetivo maior que o próprio descanso.

Não ensinou valores por discurso. Demonstrou-os com as mãos, diariamente, por quase um século.

A cultura deste escritório — honestidade, coragem e busca incessante dos interesses de nossos clientes — não nasceu em manual. Nasceu nele. Avô do nosso sócio-fundador, Thiago, e avô também, por vínculo de coração, da nossa sócia-diretora, Camila. O que ele construiu em concreto, todos nós buscamos honrar em cada entrega. Isso é o que somos. Isso é o que fazemos. Custe o que custar, hoje e sempre.

Com gratidão,Thiago e Camila

Não encerramos estas páginas com um chamado.

Encerramos com gratidão aos que vieram antes de nós e com o compromisso de deixar, aos que virão, um exemplo digno de continuidade.

Nossa produção intelectual está reunida em Perspectivas.